2 entrepreneurs sur 3 stressés dans leur entreprise : voilà ce qu'il ressort du dernier baromètre santé des PME (petites et moyennes entreprises) et TPE (très petites entreprises)*
Conséquence du stress: plus de la moitié des patrons de TPE et PME se disent victimes d'angoisse, de problèmes de santé et d'insomnies.
A noter que les femmes se disent plus touchées : elles sont 71% à s'estimer victimes de stress dans l'entreprise. Les patrons de TPE se disent aussi plus fatigués que ceux de PME (68% contre 54%).
Principale source de stress dans l'entreprise pour les patrons, l'évolution du carnet de commande arrive naturellement en première position (64%).
Quant à la gestion du personnel, créant du stress pour 67% des patrons de PME, elle peut facilement s'expliquer. Les patrons de TPE / PME se sentent responsables de leurs salariés : payer un salaire à la fin du mois, licencier etc. sont autant de charges lourdes à porter sur ses épaules dans l'entreprise.
Les difficultés de trésorerie n'arrivent qu'en 5ème position : c'est un problème avec lequel les patrons de TPE / PME ont l'habitude de vivre.
A noter aussi que la charge de travail dans l'entreprise comme facteur de stress est plus prononcée chez les patrons de TPE que ceux de PME. La moitié environ des patrons des petites structures :
· craignent de ne pas pouvoir faire face à leurs obligations financières
· se sentent dépassés par tout ce qu'ils ont à faire
Le stress est un phénomène à ne pas négliger dans la petite entreprise. Il est allé jusqu'à faire craindre les patrons de TPE et PME pour la survie de leur entreprise : 24% et 39% respectivement.
Des réseaux, comme RIVALIS, permettent de remédier au problème du stress dans l'entreprise. Avec des actions qui permettent :
- d'améliorer son CA , gérer les impayés etc...
- l'intervention d'un coach qui, grâce à ses conseils, aidera notamment à gérer le stress
*réalisé par TNS Sofres pour le Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables et publié le 27
mai 2010
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